2547 sayılı Kanun'un geçici 86'ncı maddesi kapsamında istihdam edilmesi öngörülen öğretim görevlilerine ilişkin
Muhatap: Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin
Önergenin metni
Aşağıdaki sorularımın Milli Eğitim Bakanı Sayın Yusuf Tekin tarafından yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.
Gerekçe
Sorular
- 7592 sayılı Kanun'un 2547 sayılı Kanun'a eklediği geçici 86'ncı madde kapsamında kaç öğretim üyesinin yeniden sözleşmeli olarak istihdam edilmesi öngörülmektedir?
- Söz konusu düzenlemeden yararlanabilecek öğretim üyeleri hangi bilim dallarına göre dağılım göstermektedir?
- Düzenlemenin yalnızca tıp ve diş hekimliğinde uzmanlık eğitimi bulunan öğretim üyelerini kapsayacak şekilde oluşturulmasının bilimsel, akademik ve kamu yararı bakımından gerekçesi nedir?
- Mühendislik, temel bilimler, hukuk, sosyal bilimler, eğitim bilimleri ve diğer akademik alanlarda yaş haddinden emekli olmuş öğretim üyelerinin aynı imkândan yararlandırılmamasının nesnel ve makul gerekçesi nedir?
- Geçici 86'ncı madde hazırlanırken Anayasa'nın 10'uncu maddesinde düzenlenen eşitlik ilkesi bakımından herhangi bir etki veya uygunluk değerlendirmesi yapılmış mıdır?
- Yapıldıysa bu değerlendirmede hangi akademik ve hukuki kriterler esas alınmıştır?
- Yeniden sözleşmeli olarak görevlendirilecek öğretim üyelerinin belirlenmesinde yayın sayısı, uluslararası atıf, bilimsel proje, patent, akademik teşvik puanı, ders yükü ve benzeri ölçülebilir akademik kriterler dikkate alınacak mıdır?
- Bu kriterler mevzuatta açık ve objektif biçimde düzenlenmiş midir?
- Yükseköğretim kurumlarının öğretim üyelerinin yeniden istihdam edilip edilmemesine ilişkin değerlendirmelerinde kullanacağı kriterler Bakanlığınızca veya YÖK tarafından standartlaştırılacak mıdır?
- YÖK tarafından belirlenecek kontenjan veya yeniden istihdam ölçütlerinin hangi somut ve denetlenebilir kriterlere göre belirlenmesi planlanmaktadır?
- Öğretim üyesinin bilimsel üretkenliği ve akademik başarısı nesnel kriterlerle ortaya konulmuş olmasına rağmen, ilgili kurul veya idari makamın subjektif değerlendirmesiyle yeniden sözleşmeli istihdam talebinin reddedilmesi mümkün olacak mıdır?
- Böyle bir durumda öğretim üyesinin hangi idari ve hukuki başvuru yollarına sahip olacağı açıkça düzenlenmiş midir?
- Sözleşme yenileme veya yeniden istihdam süreçlerinde akademik liyakat yerine idari takdirin belirleyici olmasının önüne geçmek amacıyla hangi güvenceler getirilecektir?
- Geçici 86'ncı madde kapsamında iki yıllık sözleşme dönemlerinin sonunda sözleşmenin yenilenmesinde hangi objektif kriterler uygulanacaktır?
- Sözleşme yenileme sürecinde bilimsel görüşleri, araştırma konuları veya akademik çalışmaları nedeniyle öğretim üyelerinin idari baskı altında kalmasını önleyecek herhangi bir güvence oluşturulmuş mudur?
- Söz konusu düzenlemenin öğretim üyelerinin bilimsel özgürlüğü, akademik bağımsızlığı ve Anayasa'nın 130'uncu maddesinde güvence altına alınan üniversitelerin bilimsel özerkliği bakımından Bakanlığınızca veya YÖK tarafından herhangi bir değerlendirme yapılmış mıdır?
- Geçici 86'ncı maddenin Anayasa'nın 2, 10 ve 130'uncu maddeleriyle uyumluluğu konusunda Bakanlığınızın hukuki görüşü nedir?
- Anayasa'nın eşitlik, hukuk devleti, liyakat, hukuki güvenlik ve bilimsel özerklik ilkeleri bakımından oluşabilecek hukuki sorunların giderilmesi amacıyla düzenlemede değişiklik yapılması düşünülmekte midir?
- Yaş haddinden emekli olmuş ancak bilimsel üretimini sürdüren tüm öğretim üyelerinin, branş ayrımı yapılmaksızın, kamu yararı ve akademik ihtiyaç doğrultusunda nesnel kriterlerle yeniden istihdam edilebilmesini sağlayacak kapsamlı bir düzenleme yapılacak mıdır?
- 7592 sayılı Kanun'un Geçici 86'ncı maddesinin uygulanmasından doğabilecek eşitsizliklerin ve akademik mağduriyetlerin tespit edilmesi amacıyla Bakanlığınız ve YÖK tarafından bir izleme ve değerlendirme mekanizması kurulacak mıdır?
- Bu düzenleme kapsamında yeniden sözleşmeli istihdam edilen öğretim üyelerinin bilimsel üretimlerinin, görev yaptıkları üniversitelerin akademik ihtiyaçlarının ve kamu yararının hangi ölçütlerie değerlendirileceği kamuoyuna açıklanacak mıdır?
- Akademik kadrolarda liyakat ve bilimsel başarıyı esas alan, tüm bilim dallarındaki öğretim üyelerini eşit biçimde kapsayan yeni bir yasal düzenleme hazırlanması gündeminizde midir?
Metin TBMM'deki taranmış önergeden otomatik okunmuş (OCR) ve bölümlere ayrılmıştır; küçük okuma hataları olabilir. Asıl belge: önerge PDF'i ↗.
Bakanlığın cevabı
Cevap metni · Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin
Asıl belge: cevap PDF'i ↗
Benzer sorular
- 7/32262 · 4 Ağu 2025 · Süresinde cevaplandıOkullarda TYP kapsamında temizlik görevlisi istihdam edilmesine ilişkin
- 7/46545 · 13 Tem · Süresinde cevaplandıYükseköğretim Kanunu'nun 50/d maddesi kapsamında görev yapan araştırma görevlilerinin yaşadığı mağduriyete ilişkin
- 7/45589 · 11 Haz · Süresi geçtikten sonra cevaplandıTYP kapsamında okullarda istihdam edilen temizlik personelinin görev sürelerinin bitmesine ilişkin
- 7/32183 · 4 Ağu 2025 · Cevaplanmadı (ilan edildi)İl Göç İdarelerini Destekleme Projesi kapsamında istihdam edilen kişilere ilişkin
- 7/47889 · 17 Ağu · Cevap süresi devam ediyor7433 sayılı Kanun ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun geçici 48'inci maddesi kapsamında memur kadrolarına atanan personelin nakil işlemlerine ilişkin
Kaynak: TBMM önerge kaydı ↗. Hata bildir