İçeriğe geç
MECLİSGenel Kurul'un son durumu içinBugün sayfası →
Yazılı soru önergesi · 7/48386 · 1 Eylül 2026

Kamu personel sisteminde yaşanan sorunlara ilişkin

Muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan

Cevap süresi devam ediyor

Önergenin metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr, Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü nün 96'ncı maddesi gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Gerekçe

Devlet kendi çalışanları arasında adaleti sağlayamıyorsa özel sektörden ücret adaleti beklemesi inandırıcı olmaz. Kamuda yıllar içerisinde oluşturulan farklı personel statüleri aynı kurumda, aynı odada ve zaman zaman aynı işi yapan çalışanlar arasında ciddi ücret, özlük ve kariyer farkları doğurmuştur. Kadrolu personel. . Sözleşmeli personel. Kamu şirketi personeli. Geçici personel. i Farklı mevzuatlara tabi çalışanlar. Aynı görevi yapan iki kişinin yalnızca işe giriş tarihi, kadro unvanı veya tabi olduğu mevzuat nedeniyle çok farklı ücret ve özlük hakkına sahip olması çalışma barışını bozar. AK Parti İktidarı kamudaki personel sistemini yirmi yılı aşkın süre boyunca yönetmiştir. Bugün kamudaki ücret ve statü karmaşasının sorumluluğu başka bir İktidara devredilemez. Her dönem bir gruba iyileştirme yapılması, ardından başka bir grubun mağduriyetinin ortaya çıkması kalıcı personel reformunun yapılamadığını göstermektedir. Kamu personel sisteminin günü kurtaran düzenlemelerle değil bütüncül bir anlayışla yeniden kurulması gerekmektedir.

Sorular

  1. Merkezi yönetim kapsamında çalışan toplam kamu personeli sayısı kaçtır?
  2. Kadrolu memur sayısı kaçtır?
  3. Sözleşmeli personel sayısı kaçtır?
  4. Sürekli işçi sayısı kaçtır?
  5. Geçici işçi sayısı kaçtır?
  6. Kamu şirketleri üzerinden çalışan personel sayısı nedir?
  7. Aynı veya benzer işi yaptığı hâlde farklı statüde istihdam edilen personel sayısı hesaplanmış mıdır?
  8. Aynı kurumda aynı görevi yapan çalışanlar arasındaki en yüksek ücret farkı yüzde kaçtır?
  9. MA ve 4/B statüsündeki personel arasındaki özlük hakkı farklılıkları tamamen kaldırılmış mıdır?
  10. Sözleşmeli personelin tayin ve yer değişikliği sorunları devam etmekte midir?
  11. Eş durumu tayin hakkına ilişkin mağduriyet yaşayan personel sayısı kaçtır?
  12. Kamu işçileri ile memurlar arasındaki sosyal hak farklarının gerekçesi nedir?
  13. Aynı eğitim seviyesine sahip kamu çalışanlarının ücretleri arasında kurumlara göre büyük farklar bulunmasının gerekçesi nedir?
  14. Bakanlıklar arasında aynı unvandaki personelin maaşları farklı mıdır?
  15. Farklıysa en yüksek ve en düşük ücret farkı ne kadardır?
  16. Uzman, müfettiş, denetçi ve benzer kariyer meslekleri arasında ücret farkları hangi kriterlere dayanmaktadır?
  17. Teknik personelin ücretlerinin özel sektör karşısında rekabet gücü ölçülmekte midir?
  18. Mühendislerin kamudan ayrılma oranı nedir?
  19. Kamudan ayrılan doktor dışındaki nitelikli teknik personel sayısı kaçtır?
  20. Bilişim uzmanlarının özel sektöre geçiş oranı nedir?
  21. Kamu kurumlarının nitelikli personeli elde tutamamasının hizmet kalitesine etkisi ölçülmekte midir?
  22. Yardımcı hizmetler sınıfındaki personelin yaşadığı kariyer sorunları çözülecek midir?
  23. Görevde yükselme sınavlarının düzenli yapılmadığı kamu kurumları var mıdır?
  24. Yıllarca aynı görevde bekleyen personelin kariyer planlaması nasıl yapılmaktadır?
  25. Vekâleten yürütülen kamu yöneticiliği görevlerinin toplam sayısı kaçtır?
  26. Yıllarca vekâleten görev yapan kamu personeli bulunmakta mıdır?
  27. Vekâlet uygulamasının liyakat sistemini zayıflattığı kabul edilmekte midir?
  28. Kamu yöneticiliği için ortak liyakat ve yeterlilik kriterleri getirilecek midir?
  29. Kamuda ek ödeme, tazminat, döner sermaye ve benzeri ödeme kalemlerinin toplam ücret içerisindeki payı nedir?
  30. Kurumlar arasındaki ek ödeme farklılıkları azaltılacak mıdır?
  31. Sağlık dışındaki kamu çalışanlarına da performans veya kurum bazlı ilave ödeme yapılması konusunda ortak sistem hazırlanacak mıdır?
  32. Kamu personelinin yoksulluk sınırı altındaki ücret sorununa ilişkin Bakanlığınızın çalışması bulunmakta mıdır?
  33. Kiraların yüksek olduğu büyükşehirlerde çalışan kamu personeline bölgesel barınma desteği verilmesi planlanmakta mıdır?
  34. Kamu çalışanlarının konut ve kira sorunları nedeniyle büyükşehirlerde personel açığı oluşmakta mıdır?
  35. Kamudaki ücret sıkışmasını nitelikli personelin motivasyonunu düşürdüğü kabul edilmekte midir?
  36. En düşük ve en yüksek kamu personeli ücretleri arasındaki fark hangi seviyededir?
  37. Kamu üst yöneticilerinin bütün ücret, huzur hakkı ve yönetim kurulu gelirlerinin tek elde toplanması planlanmakta mıdır?
  38. Bir kamu görevlisinin birden fazla kamu kuruluşundan ücret veya huzur hakkı almasına sınırlama getirilecek midir?
  39. Birden fazla maaş tartışmasını tamamen sona erdirecek üst sınır düzenlemesi yapılacak mıdır?
  40. Kamuda aynı işe eşit ücret ilkesini gerçek anlamda hayata geçirmek amacıyla bütün statüleri ve ödeme sistemini yeniden düzenleyecek kapsamlı Kamu Personel Reformu hazırlanmakta mıdır?
  41. AK Parti'nin yirmi yılı aşan İktidarına rağmen kamuda ücret ve statü eşitsizliklerinin hâlâ temel sorun olmasının siyasi sorumluluğunu nasıl değerlendiriyorsunuz?
  42. Kamu personel sistemini sürekli geçici düzenlemeler ve grup bazlı iyileştirmeler yerine liyakat, eşit işe eşit ücret ve öngörülebilir kariyer esaslarına bağlayacak reformu hangi tarihte TBMM'ye getireceksiniz?

Metin TBMM'deki taranmış önergeden otomatik okunmuş (OCR) ve bölümlere ayrılmıştır; küçük okuma hataları olabilir. Asıl belge: önerge PDF'i ↗.

Benzer sorular

Kaynak: TBMM önerge kaydı ↗. Hata bildir