6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu'nun uygulamasına ilişkin

Önergenin metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Vedat Işıkhan tarafından Anayasanın 98 *inci ve TBMM İçtüzüğünün 96 ncı ve 99 *uncu maddeleri gereğince yazılı olarak cevaplandırılmasını saygılarımla arz ederim.

Gerekçe

Sorular

1. 6356 sayılı Kanun yürürlüğe girdikten sonra sendikalaşma ve toplu iş sözleşmesi kapsamı nasıl değişmiştir?
2. Son beş yılda kaç yetki tespiti işveren itirazı nedeniyle yargıya taşınmış ve davaların ortalama sonuçlanma süresi ne olmuştur?
3. Yetki itirazı süresince toplu pazarlık hakkının askıda kalmasını önleyecek bir geçici yetki mekanizması kurulacak mıdır?
4. Sendikal nedenle işten çıkarıldığı mahkeme kararıyla tespit edilen işçi sayısı ve bu işyerlerine uygulanan yaptırımlar nelerdir?
5. İşkolu ve işyeri barajlarının uluslararası çalışma standartlarıyla uyumlu hâle getirilmesi için değişiklik planlanmakta mıdır?
6. Sendikal tazminatın caydırıcılığını artıracak ve işe iadeyi esas hâle getirecek bir kanun değişikliği hazırlanacak mıdır?
7. TBMM Halkla İlişkiler Binası 2. Kat, 2 Nolu Banko Oda: F214 Bakanlıklar/Ankara Tel.: 490 (312) 420 63 86 - 87 Faks: 490 (312) 420 24 82

Metin TBMM'deki taranmış önergeden otomatik okunmuş (OCR) ve bölümlere ayrılmıştır; küçük okuma hataları olabilir. Asıl belge: önerge PDF'i ↗.

Benzer sorular

• 7/43169 · 8 Nis · Süresi geçtikten sonra cevaplandı
  3083 sayılı Sulama Alanlarında Arazi Düzenlenmesine Dair Tarım Reformu Kanunu'nun uygulanmasına ilişkin
• 7/2839 · 4 Ağu 2023 · Süresinde cevaplandı
  7256 ve 7326 sayılı kanunların uygulamasında yaşanan aksaklıklara ilişkin
• 7/29121 · 30 May 2025 · Süresi geçtikten sonra cevaplandı
  Bakanlık tarafından sürdürülen davalarda 4916 sayılı Kanun'un uygulamasına ilişkin
• 7/8342 · 16 Oca 2024 · Cevaplanmadı (ilan edildi)
  Toplumsal kredi notu uygulamasına ilişkin
• 7/7160 · 11 Ara 2023 · Süresinde cevaplandı
  Toplumsal kredi notu uygulamasına ilişkin