İçeriğe geç
MECLİSGenel Kurul'un son durumu içinBugün sayfası →
Yazılı soru önergesi · 7/49252 · 11 Eylül 2026

Şirketlerin kamu teşvikinden faydalanabilme koşullarına ilişkin

Muhatap: Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan

Cevap süresi devam ediyor

Önergenin metni

Aşağıdaki sorularımın Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat IŞIKHAN tarafından Anayasa'nın 98'inci ve TBMM İçtüzüğü 'nün 96'ncı maddesi gergğince yazılı olarak cevaplandırılmasını arz ederim.

Gerekçe

Kamu kaynağı bir ödüldür. Devletin teşvik verdiği şirketten bekleyeceği ilk şart işçisinin hakkını ödemesidir. Çalışanına ücretini vermeyen, SGK primini eksik yatıran veya iş güvenliği yükümlülüklerini ihlal eden bir şirket kamu desteğinden yararlanmaya devam ediyorsa Devlet kendi eliyle kötü işvereni ödüllendiriyor demektir.

Sorular

  1. Son beş yılda ücret ihlali tespit edildiği hâlde kamu teşviki alan şirket sayısı kaçtır?
  2. SGK prim borcu bulunan şirketlere teşvik verilmekte midir?
  3. Kesinleşmiş işçi alacağı bulunan şirketler teşvik sisteminden çıkarılmakta mıdır?
  4. İş güvenliği nedeniyle ceza alan şirketler destek alabilmekte midir?
  5. Sendikal tazminata mahküm edilen şirketlere teşvik verilmekte midir?
  6. Kamu ihalelerinde işçi hakları sicili sorgulanmakta mıdır?
  7. İşçi ücretini üç ay ödemeyen şirketin bütün kamu desteklerinin otomatik durdurulması planlanmakta mıdır?
  8. İşçi alacakları kamu teşviklerinden mahsup edilerek doğrudan çalışana ödenebilir mi?
  9. “Önce işçinin hakkı” ilkesi teşvik mevzuatına yazılacak mıdır?
  10. AK Parti'nin sermaye teşvik politikasının merkezine emeğin korunmasını ne zaman koyacaksınız?

Metin TBMM'deki taranmış önergeden otomatik okunmuş (OCR) ve bölümlere ayrılmıştır; küçük okuma hataları olabilir. Asıl belge: önerge PDF'i ↗.

Benzer sorular

Kaynak: TBMM önerge kaydı ↗. Hata bildir