Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi

Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nda astsubay tanımı aşağıdaki gibi yapılmış ve astsubaylara eğitim, sevk ve idare görevinin yanı sıra diğer idari işlerde subaya yardımcı olma görevi verilmiştir. Astsubaylar ; Ek Madde 21-Türkiye Cumhuriyeti Ordusunun Kara, Deniz ve Hava kuvvetleri ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı kadrolarının ast komuta kademelerinde eğitim, sevk ve idare ile diğer idari işlerde subaya yardımcı olarak görevlendirilen askeri şahıslara, astsubay adı verilir. Bir ülke için milli güvenliğin önemi ve bu ihtiyacın karşılanması bakımından ordunun varlığı vazgeçilmezdir. Milli güvenliğin sağlanması ve devletin bekası adına hayati bir rol üstlenmiş olan ordu, telafisi mümkün olmayan zararlara yol açmamak için daima hazır bulunmak zorundadır. Hazır olmak; yeni koşullara göre kendini sürekli yenileme, eğitim, uygun bir teşkilatlanma, içselleştirilmiş etkili bir disiplin ve yüksek moralle mümkün olur. Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 36'ncı maddesinde subaylara farklı isimler altında verilecek kıdemler hüküm altına alınmıştır. Yine aynı Kanun'un 83 üncü maddesinde astsubayların alacağı kıdemler belirtilmiştir. Ancak, astsubayların alacağı belirtilen kıdemler 36 madde hükümlerine nazaran çok sınırlı kalmıştır. Teklifimizdeki eğitim, sevk ve idare kıdeminin yasalaşmasıyla, astsubaylar açısından mevcut bulunan haksızlığın giderilmesi sağlanacaktır. Böylece, astsubayların, hem kendileri hem de Türk (o Silahlı (o Kuvvetleri, Jandarma (Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı personelinin eğitim seviyelerinin artırılması anlamında önemli kazanımlar sağlanması amaçlanmaktadır.