Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanunda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi

8 Mart Dünya Kadınlar Günü, kadınların hak, eşitlik ve özgürlük mücadelesini görünür kılan uluslararası bir dayanışma günüdür. 1857 yılında ABD'de tekstil sektöründe çalışan emekçi kadınların başlattığı grevle tarihsel temeli atılan bu gün, 1910'da Clara Zetkin'in önerisiyle uluslararası bir nitelik kazanmış, 1977'de ise Birleşmiş Milletler tarafından resmen tanınmıştır. 8 Mart, başta emekçi kadınlar olmak üzere tüm kadınların sosyal, ekonomik ve siyasal haklarını savunduğu, eşitsizliklere karşı ortak söz ürettiği tarihsel bir mücadele günüdür. Tarihsel süreç boyunca cinsiyetçi ve ayrımcı politikalar kadın emeğini değersizleştirmiş; kadınlar düşük ücretli, güvencesiz ve kayıt dışı işlerde çalıştırılarak ekonomik yaşamda ikinci plana itilmiştir. Ev içi emek ise görünmez kılınmış ve karşılıksız bırakılmıştır. Kadınların kamusal ve siyasal alana katılımı çeşitli engellerle sınırlandırılmış, karar mekanizmalarındaki temsiliyetleri azaltılmıştır. 8 Mart, bu yapısal eşitsizliklere karşı kadınların meydanlarda bir araya gelerek ses yükselttiği, haklarını talep ettiği ve dayanışmayı büyüttüğü simgesel ve politik bir gündür. Bu nedenle 8 Mart'ın resmi tatil ilan edilmesi, hayatın her alanında toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda farkındalığın artmasına katkı sunacaktır. Dünyanın birçok ülkesinde resmi tatil olarak kabul edilen 8 Mart, kadınların eşitlik ve özgürlük taleplerini güçlü biçimde dile getirdiği bir gün olarak değerlendirilmektedir. Toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin derinleştiği ülkelerde ise bu günün resmi tatil ilan edilmesi, kadın hareketinin güçlenmesine ve kadın emeğinin görünürlüğünün artmasına önemli katkılar sağlayacaktır. Aynı zamanda kadına yönelik şiddet, iş yaşamında ayrımcılık ve eşit işe eşit ücret gibi kronik sorunlara karşı devletin daha etkin politika üretmesi yönünde güçlü bir irade beyanı olacaktır. 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü'nün resmi tatil olarak kabul edilmesi; kadın emeğinin, mücadelesinin ve tarihsel direncinin kurumsal düzeyde tanınması anlamına gelecek, daha eşitlikçi ve adil bir toplumsal düzenin inşasına katkı sunacaktır. Bu gerekçelerle hazırlanan kanun teklifinin kabulünü saygıyla arz ve teklif ederim.