Kanun teklifi · 2/3869 · Komisyonda
Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu ile Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanunu ve Sahil Güvenlik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi
Teklif ile, tüm sözleşmeli subay ve astsubayların muvazzaf statüsüne geçirilmesi ve makam tazminatından yararlan askeri personelin kapsamının genişletilmesi amaçlanmaktadır.
TBMM kaydındaki özet.
İlk imza
Şeref Arpacı
Yeni Parti · Denizli
Komisyon süreci
- 23 EYLÜL 2026Sunuldu
- ESAS KOMİSYONPlan ve Bütçe KomisyonuGeliş 1 Ekim 2026 · Komisyonda
- TALİ KOMİSYONMilli Savunma KomisyonuGeliş 1 Ekim 2026 · Komisyonda
Genel gerekçe
Teklifi verenlerin neden gerekli gördüğünü anlattığı bölüm (teklif metninden).
Gerekçeyi oku
Zaman içinde yapılmış düzenlemelerle birçok kamu personeli makam ve görev tazminatı
almaya hak kazanmış ve göstergeleri yükseltilmiştir. Zaman içerisinde yapılan çeşitli yasal
düzenlemelerle General rütbesinden Yarbay rütbesine kadar olan Üst Subay rütbelerine makam
ve görev tazminatı verilerek maaşlannda iyileştirmeye gidilmiş, ancak binbaşı rütbesi ve altına
mensup olan subaylar ve astsubaylar bu iyileştirmenin dışında tutulmuştur. Bu durum, askeri
personeller arasmdaki maaş dengesinin giderek bozulmasına sebep olmuştur.
Astsubaylar, bugüne kadar askeri personel için yapılan tazminat düzenlemelerinin dışında
bırakılmışlardır. Bunun sonuctmda, astsubaylarm maaşları emekli olduklarmda %50-55
oranında azalırken, özellikle yarbay ve üstündeki rütbelere mensup olan üst subay rütbelerine
mensup askeri personellerin maaşları %20 oramnda düşmektedir. Bu kanun teklifi ile muvazzaf
ve emekli bir kısım Türk Silahlı Kuvvetleri personeline "görev tazminatı" ve "makam
tazminatı" hakkının verilmesi suretiyle bozulan maaş dengesinin düzeltilmesi amaçlanmıştır.
Yine Türk Silahlı Kuvvetleri ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
bünyesinde sözleşmeli subay ve astsubaylar çalıştırılmaktadır. Kamuda sözleşmeli
personellerin kadroya geçirilmesi esnasında askeri alandaki bu sözleşmeli personel kapsam
dışmda bırakılmıştır. Kanun teklifimizle bu durumda olan subay ve astsubay personelin de
kadroya geçirilmesi amaçlanmıştır.
İVI
A
O.
2025
Maddeler
7 madde · gerekçesiyle birlikteMadde 1ekliyor926 sayılı
27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununa
aşağıdaki madde eklenmiştir;
"EK .MADDE 41- Bu Kanun hükümleri gereğince, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde
sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay unvanıyla sözleşmeli personel pozisyonlarında görev
yapmakta olan personelden bu kanunun yürürlük tarihinden itibaren 30 gün içerisinde yazılı
olarak talepte bulunanlar, ilgili kurumların uhdesinde bulunan muvazzaf kadrolarına atamr. Bu
maddeye göre atanacaklann kadrolan başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve
kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine eklenmiş sayılır. îhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi
bir şekilde boşalmalarım müteakiben, başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve
kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin
yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye
uygun Özlük haklarından emsalleri gibi yararlanır."
Gerekçe: Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanununda değişiklik yapılarak, tüm sözleşmeli
subay ve sözleşmeli astsubaylarm muvazzaf statüsüne kavuşturularak, vatan savunmasımn
sözleşmeyle yapılması çelişkisinin ortadan kaldırılması ve Anayasamızda yer alan eşitlik
ilkesin uygun şekilde vatan savunmasmda görev yapan personel arasındaki eşitsizliğin
giderilmesi amaçlanmıştır.
Madde 2ekliyor
926 Sayılı Kanun'â aşağıdaki geçici madde eklenmiştir.
"GEÇİCİ MADDE 52- Bu Kanunun ek 34 üncü maddesi; bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce ek 35 inci maddede yer alan şartları taşıyan emekli, adi malul ile vazife malulü
aylığı alanlar hakkmda da uygulanır. Ancak bu maddenin yürürlük tarihinden önceki süreler
için bir ödeme yapılmaz."
Gerekçe: Nasıp düzeltilmesi ve itibari rütbe verilen muvazzafemekli askeri personelin
mağduriyetinin giderilmesi amaçlanmıştır.
Madde 3değiştiriyor
926 Sayılı Kanun'un eki "V Sayılı Makam Tazminatı Cetveli" aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
"Subavlar
Sıra
Kadro ve Rütbe Ünvam
Tazminat
Göstergesi
No
1)
Genelkurmay Başkam
2)
Orgenaral veya Oramiral olmak şartıyla; Kuvvet Komutanlan ve 20.000
30.000
Jandarma Genel Komutam
3)
Orgeneral ve Oramiral
15.000
4)
Korgeneral ve Koramiral
10.000
5)
Tümgeneral ve Tümamiral
8.000
6)
Tuğgeneral ve Tuğamiral
7.000
7)
Kıdemli Albay
4.500
8)
Albay
3.500
9)
Yarbay
2.000
10)
Kıdemli Binbaşı
1.800 X
11)
Binbaşı
1.700/
M
» *
A
X
2028
12)
Kıdemli Yüzbaşı
1.700
Astsubaylar
1)
II Kademeli Kıdemli Başçavuş
1.600
2)
Kademeli Kıdemli Başçavuş
1.500
3)
Kıdemli Başçavuş
1.400
Gerekçe: Makam tazminatından yararlanan personele; Kıdemli Binbaşı, Binbaşı ve Kıdemli
Yüzbaşı ile II Kademeli Kıdemli Başçavuş, Kademeli Kıdemli Başçavuş ve Kıdemli
Başçavuş'un da dahil edilmesi amaçlanmaktadır.
Madde 4ekliyor2692 sayılı
9/7/1982 tarihli ve 2692 sayılı Sahil Güvenlik Kanununa aşağıdaki madde
eklenmiştir;
"EK MADDE 16- Bu Kanun hükümleri gereğince. Sahil Güvenlik Komutanlığı
bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay unvamyla sözleşmeli personel
pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunim yürürlük tarihinden itibaren 30
gün içerisinde içişleri Bakanhğı'na yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili Komutanlığın
uhdesinde bulunan muvazzaf kadrolarına atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları
başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine
eklenmiş sayılır. İhdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarım müteakiben,
başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden
çıkarılmış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet
süreleri çerçevesinde atandıkları kadro ve dereceye uygun özlük haklarından emsalleri gibi
yararlamr."
Gerekçe: Sahil Güvenlik Kanununda değişiklik yapılarak, tüm sözleşmeli subay ve
sözleşmeli astsubaylarm muvazzaf statüsüne geçirilmesi amaçlanmıştu.
Madde 5ekliyor
10/3/1983 tarihli ve 2803 sayılı Jandarma Teşkilat, Görev ve Yetkileri Kanununa
aşağıdaki madde eklenmiştir;
"EK MADDE 21- Bu Kanun hükümleri gereğince. Jandarma Genel Komutanlığı
bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli astsubay unvanıyla sözleşmeli personel
pozisyonlarında görev yapmakta olan personelden bu kanunun 5âirürlük tarihinden itibaren 30
gün içerisinde içişleri Bakanhğı'na yazılı olarak talepte bulunanlar, ilgili Komutanlığın
uhdesinde bulunan muvazzaf kadrolarma atanır. Bu maddeye göre atanacakların kadroları
başka bir işleme gerek kalmaksızın ihdas edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerine
eklenmiş sayılır, ihdas edilmiş sayılan kadrolar herhangi bir şekilde boşalmalarını müteakiben,
başkaca bir işleme gerek kalmaksızın iptal edilmiş ve kadro cetvellerinin ilgili bölümlerinden
çıkanimış sayılır. Söz konusu personel, bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren, hizmet
süreleri çerçevesinde atandıklan kadro ve dereceye uygım özlük haklarından emsalleri gibi
yararlanır."
Gerekçe: Jandarma Kuvvet Komutanlığı bünyesinde sözleşmeli subay ve sözleşmeli
astsubay olarak çalışanlarm muvazzaf statüsüne geçirilmesi amaçlanmıştır.
Madde 6
Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Gerekçe: Ytirürlük maddesidir.
Madde 7
Bu Kanun hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.
m
A
2026
Gerekçe: Ytirütme maddesidir.
M
a;
2026
A
TÜRK SİLAHLI KUVVETLERİ PERSONEL KANUNU İLE JANDARMA
TEŞKİLAT, GÖREV VE YETKİLERİ KANUNU VE SAHİL GÜVENLİK
KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN TEKLİFİ
Maddeler TBMM'deki teklif metninden otomatik ayrıştırılmıştır; asıl metin için teklif PDF'i ↗
İmza sahipleri
1 milletvekili · parti, imza günündeki partisidirKaynak: TBMM'nin kamuya açık kayıtları. Maddeler ve gerekçeler teklif metninden otomatik ayrıştırılır; asıl metin TBMM'deki PDF'tir. Hata bildir