Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılmasına İlişkin Kanun Teklifi

Kamil kurum ve kuruluşlarında çeşitli unvanlarda (teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı, kaloriferci, dağıtıcı, terzi, berber, garson, bahçıvan, matbaacı vb.) görev yapan Yardımcı Hizmetler Sımfı Personeli, tabii oldukları hizmet sınıfından dolayı çeşitli mağduriyet yaşamaktadırlar. Ne yazık ki bu personellerin tam olarak bir iş tanımı bulunmamaktadır. Günümüzde Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin yapması gereken birçok işi kurumlar ihale yoluyla yaptırmaktadır (temizlik, teknik destek vb. gibi). Bu durum Yardımcı Hizmetler Sınıfına artık ihtiyaç duyulmadığım göstermektedir. Ayrıca bu personellerin görevde yükselme sınavına tabii olmaması da yükselmelerinin önündeki engeldir. Aym zamanda 657 sayılı Devlet Memurlan Kanununda bahsedilen hizmet sınıflan arasında sadece Yardımcı Hizmetler Sınıfına dâhil personel için ek gösterge belirlenmemiştir. Ek gösterge belirlenirken bir hizmet sımfma dâhil personelin kapsam dışı tutulması Yardımcı Hizmetler Sınıfı personelinin aylık ücretleri ve emeklilik hakları (emekli aylığı ve emekli ikramiyesi) memurlar arasında oldukça düşük seviyede yer almaktadır. Bu durum Yardımcı Hizmetler Sımfı personelinin hem çalışırken hem de emeklilikte maddi kayıplar yaşamalarına sebep olmaktadır. Aynca aym statüde görev yapan mübaşirler için 05 Şubat 2019 tarihindeki Cumhurbaşkam kararı ve 06 Şubat 2019 tarihli 30678 sayılı Resmi Gazete yayımı ile genel idari hizmetler sımfma geçişleri sağlanmıştır. Bu tasarrufu adliyelerin yükünü çeken mübaşirlerin en doğal hakkı olarak görmekle birlikte, kamuda çalışan diğer tüm Yardımcı Personel Sınıfı çalışanlanmızm da temsilde adalet, iş hukuku ve Anayasamızın 49 ncu maddesinin "Devlet ... ve çalışma barışını sağlamak için gerekli tedbirleri alır." hükmü yerine getirilerek aynı hakkın verilmesi zorunluluktur. Kanun teklifimizle Yardımcı Hizmetler Sınıfındaki personellerin aynı dereceli Genel îdari Hizmetler (GİH) sımfma alınması ve bu kadronun daimî olarak kaldırılması amaçlanmıştır. A'