Mesut Doğan'dan mevsimlik ve sözleşmeli sanatçılara kadro teklifi
Yeni Yol Ankara Milletvekili Mesut Doğan, Kültür ve Turizm Bakanlığı bünyesinde mevsimlik ve bir yıldan az süreli sözleşmeyle çalışan sanatçı ile sahne personelinin durumlarına uygun pozisyonlara atanmasını teklif etti.

Yeni Yol Ankara Milletvekili Mesut Doğan, 9 Kasım 2026 tarihinde TBMM Başkanlığına sunduğu Devlet Memurları Kanununda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun Teklifi ile Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ile Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünde görev yapan sözleşmeli sanat emekçilerinin çalışma koşullarının değiştirilmesini istedi.
Teklif, 1 Kasım 2026 tarihi itibarıyla 657 sayılı Kanun'un 4'üncü maddesinin (B) fıkrası veya ek 8'inci maddesi kapsamında bir yıldan az süreli veya mevsimlik sanatsal faaliyetlerde görevlendirilen solist sanatçı, sanatçı ile sahne üstü ve gerisindeki personeli kapsıyor. Düzenlemeye göre, sözleşmesi devam edenler veya son bir yıl içinde en az altı ay çalışmış olanlar, yürürlük tarihinden itibaren otuz gün içinde yazılı başvuru yaparak altmış gün içinde durumlarına uygun sanatçı ve teknik pozisyonlara atanacak.
Teklif metninde, askerlik, doğum, evlat edinme ve ücretsiz izin gibi nedenlerle görevde bulunmayanların haklarının korunacağı ve atanacak personelin önceki sözleşmeli sürelerinin mali hak tespitinde kazanılmış sayılacağı belirtildi. Kurumlarda yeterli boş pozisyon bulunmaması durumunda atamayla birlikte yeni kadroların ihdas edilmiş sayılması öngörülüyor.
Vekilin'in TBMM kayıtlarından derlediği verilere göre Mesut Doğan, 28. Dönem'de 592 vekil arasında 6 ilk imzalı kanun teklifi vererek ilk imzalı teklif sıralamasında 115'inci sırada yer aldı.
TBMM kayıtlarına göre 2/4031 esas numaralı kanun teklifi, incelenmek üzere Plan ve Bütçe Komisyonuna havale edildi.
Kısaca
Kanun teklifi hangi çalışanları kapsıyor?
Kültür ve Turizm Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü ve Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğünde 657 sayılı Kanun'un 4/B veya ek 8'inci maddesi kapsamında mevsimlik ya da bir yıldan az süreli çalışan solist sanatçıları, sanatçıları ve sahne arkası personelini kapsıyor.
Başvuru ve atama süreci nasıl işleyecek?
Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten itibaren otuz gün içinde kurumlara yazılı başvuruda bulunulması ve başvuruların ardından altmış gün içinde atamaların yapılması öngörülüyor.





